Atualmente, com a força da globalização, e mais ainda da forte concorrência e acirrada competição, as empresas, independentemente do seu porte, precisam desenvolver competências, habilidades e atitudes relacionadas às suas estratégias de negócios, ao tempo em que, o conhecimento e o seu domínio por toda a organização, passa a ser o fator fundamental ao negócio. É a revalorização do capital humano como fator de produção, tratado agora como um conceito mais abrangente de capital intelectual da empresa.
Diante deste cenário, a Bemind tem seus esforços direcionados à elaboração e desenvolvimento de soluções ligadas às demandas estratégicas do mundo corporativo. Isso se dá em todos os níveis de atuação: projetos sob demanda, soluções em hardware e software e em suas ferramentas próprias.
O resultado desses esforços são soluções completas focadas na Gestão do Conhecimento voltado ao público corporativo.
Soluções em Gestão do Conhecimento
EaD - entrega de conteúdo para treinamento e capacitação corporativa e individual, que utiliza a internet como meio de entrega. Estruturada no conceito de
Software como Serviço (SaaS);
GED - gestão eletrônica de documentos focado nos processos do negócio da estrutura organizacional. Estruturada no conceito de Software como Serviço (SaaS);
Gestão de Competências - controle e monitoramento do capital humano constituinte da corporação. Foco no controle avançado do desempenho profissional dos colaboradores de maneira alinhada ao planejamento estratégico da corporação. Estruturada no conceito de Software como Serviço (SaaS);
Business Intelligence - geração, estruturação e monitoramento da gestão estratégica da corporação com base em todo o conjunto de informações existentes na estrutura organizacional. Foco na geração e monitoramento de indicadores e auxílio na tomada de decisões estratégicas. Estruturada nos conceitos de Software como Serviço (SaaS) e tradicional.